Samodzielne dopilnowanie spraw związanych z zatrudnieniem obcokrajowca może być wspomagane przez audyt lub konsultację. Dlaczego warto wybrać to drugie? Konsultacje w sprawie zatrudnienia obcokrajowca…
Czytaj więcej
Czym jest audyt zatrudnienia pracownika i dlaczego warto się na niego zdecydować? Audyt zatrudnienia pracownika Zatrudnienie cudzoziemca nakłada na Pracodawcę obowiązek przebrnięcia przez zawiłości…
Czytaj więcej
Sposobem na legalizację pobytu w Polsce dla obywateli spoza Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego jest złożenie przez cudzoziemca wniosku o wydanie tzw. karty…
Czytaj więcej
Pracodawca zatrudniający pracowników z innych krajów musi liczyć się z kontrolą ze strony Straży Granicznej oraz Urzędu Pracy. Wszelkie uchybienia zidentyfikowane w trakcie wizytacji…
Czytaj więcej
Prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem cudzoziemców to wyzwanie, które wymaga doskonałej znajomości przepisów. Nawet drobne błędy mogą prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych i finansowych.…
Czytaj więcej
Nielegalna praca cudzoziemca to ryzyko poniesienia surowych kar – zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracownika. W jakich przypadkach grożą nam konsekwencje i czego…
Czytaj więcej