Szkolenie: Zatrudnianie i Legalizacja Cudzoziemców

Serdecznie zapraszamy na szkolenie w Lublinie, które pomoże przedsiębiorcom oraz osobom wspierającym cudzoziemców zrozumieć procedury zatrudniania obcokrajowców oraz legalizacji ich pobytu w Polsce. W trakcie szkolenia omówimy najnowsze przepisy i zmiany w zakresie zatrudniania cudzoziemców, weryfikacji legalności pracy oraz obowiązków pracodawców. To doskonała okazja, by zdobyć aktualną wiedzę, niezbędną do prawidłowego zarządzania procesem zatrudniania cudzoziemców w świetle obowiązujących przepisów.

Kogo zapraszamy na szkolenie?

Szkolenie skierowane jest do właścicieli biur rachunkowych oraz ich pracowników, osób zatrudnionych w działach księgowości, pracowników działów kadr i płac, którzy mają do czynienia z zatrudnianiem cudzoziemców. Jest to również oferta dla przedsiębiorców zatrudniających lub planujących zatrudnienie obcokrajowców w Polsce. Nasza firma na co dzień wspiera pracodawców, którzy zatrudniają lub chcą zatrudniać cudzoziemców, dlatego doskonale rozumiemy ich potrzeby i wyzwania.

Dlaczego warto?

Zajmujemy się obsługą przedsiębiorców zatrudniających lub planujących zatrudnić cudzoziemców, dlatego doskonale rozumiemy ich trudności i potrzeby. Z uwagi na ciągłe zmiany w przepisach i wymaganiach ustawowych, postanowiliśmy zebrać naszą wiedzę i zorganizować szkolenie, które pozwoli uczestnikom poznać najnowsze informacje i adaptować się do aktualnych regulacji.

Cele szkolenia:

• Zmiany prawne w zakresie zatrudniania cudzoziemców oraz weryfikacji legalności – zapoznanie uczestników z najnowszymi zmianami w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców oraz procedurami weryfikacji legalności ich pracy.
• Praca cudzoziemców, sytuacja obywateli Ukrainy – omówienie szczególnej sytuacji obywateli Ukrainy na polskim rynku pracy, w tym obowiązujących przepisów i procedur.
• Pracownik cudzoziemiec – przedstawienie obowiązków pracodawcy w kontekście zatrudniania cudzoziemców, w tym wymaganych dokumentów przed i po zatrudnieniu.
• System EES – nowy system weryfikacji wyjazdu cudzoziemców – co powinien wiedzieć pracodawca zatrudniający cudzoziemców